Konferencja szkoleniowa

HR w Administracji – projekt, realizacja, wdrożenie - 5-6.10.2017

Czytaj więcej

O konferencji szkoleniowej


Inspirujące wydarzenie dedykowane dla Instytucji Publicznych i Administracji. Najlepsze praktyki, najważniejsze wyzwania. Wartościowe merytorycznie.

Poznaj projekty, które z sukcesem zostały wdrożone w Administracji. Dowiedz się jakie rozwiązania sprawdziły się w Administracji. Spotkaj ekspertów. Spotkaj praktyków.
Dowiedz się więcej!

Termin: 5-6.10.2017
Czas i miejsce dla Ciebie!

Konferencja inna niż wszystkie


10

Prelegentów – eksperci w branży

Maksymalna integracja, dużo uśmiechu, bardzo merytorycznie, wymiana wiedzy z uczestnikami i ekspertami

100%

Wystąpienia w TED+ Case study

Przykłady wdrożeń w administracji, 100% praktyki.

od 2 do 6

Tematów

Krótkie i dynamiczne warsztaty z ekspertami, wybór 2 z 6 tematów.

Warsztaty

Krótkie i dynamiczne warsztaty z ekspertami, wybór z 2 z 6 tematów.

Stoliki eksperckie

Unikalna możliwość bezpośrednich praktycznych konsultacji z ekspertami. Natychmiastowe doradztwo, plany działań, przełożenie wdrożeń do Państwa organizacji. Przyjdź i rozwiąż problem.

Zaproponuj swój temat:

Jeśli chcieliby Państwo, aby dodatkowy temat znalazł się w programie konferencji lub na warsztatach prosimy o zgłaszanie propozycji na adres biuro@high5.pl

Interaktywny charakter konferencji

Dyskusje podsumowujące moduły tematyczne

Dodatkowo

Certyfikaty uczestnictwa w Konferencji i warsztatach
BOX HR w administracji– inspirująca niespodzianka

Miejsce

Nowoczesne sale, łatwy dojazd, zniżki na nocleg dla uczestników konferencji.
Do zdobycia vouchery na pogramy rozwojowe, szkolenia, publikacje.

Agenda


5 Pażdziernika, 2017
8:30-9:00
Rejestracja i zajmowanie miejsc!
Rejestracja i zajmowanie miejsc przez gości w sali.
9:00-9:15
Dziennikarz Aleksander Dzięciołowski wita GOŚCI
Aleksander Dzięciołowski - Dziennikarz
Kulisy pracy dziennikarza: Motywacja sportowców.
9:15-9:35
Employer branding w administracji - moda czy konieczność? Case study
Magdalena Macutkiewicz, ekspert High5
9:35-10:05
Panel dyskusyjny: Trendy w HR - urząd atrakcyjnym miejscem pracy?
Maria Płuciennik, ekspert HIGH5, goście: przedstawiciele ministerstw
10:05-10:25
Dobre praktyki w zarządzaniu efektywnością Publicznych Służb zatrudnienia w UE
dr Łukasz Sienkiewicz, Marcin Budzewski - Instytut Analiz Rynku Pracy
10:25-10:40
Czas na przyjemności + 3 stoliki eksperckie
Przerwa w konferencji
10:40-11:40
Panel dyskusyjny: Rozwiązania HR z biznesu w urzędzie? - z czego warto korzystać, a do czego podchodzić z dystansem? Dwa światy: spotkanie na szczycie: Biznes i Administracja
Jarosław Ołowski, Krajowy Ośrodek Wspierania Rolnictwa, goście: przedstawiciele ministerstw, urzędów centralnych i biznesu
Biznesowe rozwiązania HR w instytucjach publicznych
11:40-12:25
SOS - HR w akcji
Paweł Staroń, Maria Szymczak, Anna Wojciechowska-Bińkowska, Martyna Żebrowska - Ministerstwo Rozwoju
Praktykowane rozwiązania w obrębie HR oraz powiązanie ich z konkretnymi problemami (formuła: problem-reakcja/działanie)
12:25-12:40
Czas na przyjemności + 3 stoliki eksperckie
Przerwa w konferencji
12:40-13:00
Dobre praktyki: Inteligentne organizacje. Samoucząca się administracja - wdrożenie programu w Urzędach Celnych
Aneta Mirończuk - starszy ekspert Służby Celnej - Urząd Celny
13:00-13:20
Dobre praktyki: Wdrożenie programu mentoringowego w administracji. Case study
Piotr Sajewicz, ekspert HIGH5, Bogna Jobda, Urząd Lotnictwa Cywilnego
13:20-13:40
Dobre praktyki: Tworzenie i wdrażanie Systemu Ocen Okresowych on-line w administracji. Case study
dr Marta Czerwiec
13:40-14:00
Stres i wypalenie zawodowe w administracji
Anna Kolasińska, ekspert
14:00-14:30
Przydatne narzędzia w HR: platforma internetowa rodzinaipaca.gov.pl
Justyna Kryczka, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Prelegenci stolików eksperckich: Jolanta Waszkiewicz, Elżbieta Półtorak-Lipska
14:30-15:10
Czas na lunch i… networking
Przerwa w konferencji
15:10-15:25
Motywacja. Zaangażowanie. Cele.
Piotr Małachowski, gość specjalny
15:25-15:35
Narzędzia diagnostyczne w administracji - perspektywy rozwoju
Panel dyskusyjny, pytania
15:35-15:45
Losowanie nagród
Zakończenie konferencji
6 Października, 2017
8:30-9:00
Kawa czy herbata?
9:00-12:00
Development kadry zarządzającej
Aneta Mirończuk, starszy ekspert Służby Celnej
Development kadry zarządzającej. Naprawę zaczynamy od siebie. Jak przeprowadzić proces oceny kompetencji, jak przygotować organizację do przeprowadzenia takiego procesu.
12:00-12:30
Czas na przyjemności
12:30-15:15
Rożne pokolenia, różne motywacje - najlepsze praktyki w zakresie budowania zaangażowania pracowników urzędów w każdym wieku
Maria Płuciennik, ekspert High5
Czym charakteryzują się różne pokolenia pracowników? – prawdy i mity. Co motywuje pracowników różnych pokoleń?Przegląd najlepszych praktyk. Intermentoring jako narzędzie przekazywania wiedzy i budowania zaangażowania w każdym pokoleniu.
15:15-15:30
Nagroda dla wytrwałych
Niespodzianka dla wytrwałych uczestników konferencji
6 Października, 2017
8:30-9:00
Kawa czy herbata?
9:00-12:00
Zarządzanie sytuacyjne jako narzędzie efektywnego kierowania i rozwoju kompetencji
Piotr Sajewicz, ekspert High5
Od oceny poziomu kompetencji i zaangażowania pracownika w realizacje zadań po dopasowanie komunikacji. W jaki sposób skutecznie delegować zadania do wykonania i motywować do ich realizacji.
12:00-12:30
Czas na przyjemności
Czas na przyjemności
12:30-15:15
Design thinking w administracji – od pomysłu do dobrze dopasowanych rozwiązań
Łukasz Szczęsny, ekspert High5
Jak zarządzać kreatywnym procesem tworzenia innowacyjnych rozwiązań?
15:15-15:30
Nagroda dla wytrwałych
Nagroda dla wytrwałych uczestników konferencji
6 Października, 2017
8:30-9:00
Kawa czy herbata?
9:00-12:00
Nowoczesne metody wsparcia trudnych procesów rekrutacyjnych
Maria Płuciennik, ekspert High5
Jak skutecznie konkurować o efektywnych pracowników? Gdzie szukać dobrego informatyka? Jakimi metodami rekrutować ekspertów?
12:00-12:30
Czas na przyjemności
Czas na przyjemności
12:30-15:15
Gry i symulacje w programach rozwojowych administracji publicznej
Magdalena Macutkiewicz, ekspert High5
Symulacja jako element programów rozwojowych.
15:15-15:30
Nagroda dla wytrwałych
Nagroda dla wytrwałych uczestników konferencji.

Prowadzący


  • dr Ewa Hartman

    Ekspert, trener, coach i doradca z zakresu budowania marki osobistej.

    Piotr Sajewicz

    Doświadczony trener, coach, praktyk zarządzania

    Aleksander Dzięciołowski.

    Od 12 lat dziennikarz sportowy Telewizji Polskiej.

  • Aneta Mirończuk

    Trener grupowy, coach, asesor ACDC, mediator, starszy ekspert Służby Celnej.

    Anna Kolasińska

    Nauczyciel mindfulness, trener i psycholog.

    Łukasz Szczęsny

    Łukasz Szczęsny

    Trener Design Thinking, Dyrektor działu projektowania usług.

  • Maria Płuciennik

    Maria Płuciennik

    Doświadczony trener, psycholog biznesu, HR-owiec.

    marta czerwiec

    dr Marta Czerwiec

    Doświadczony trener biznesu i analityk HR

Gość specjalny



Aleksander Dzięciołowski

Od 12 lat dziennikarz sportowy Telewizji Polskiej.

NOWOŚCI I NIESPODZIANKI



dr Ewa Hartman
Ekspert, trener, coach i doradca z zakresu budowania marki osobistej.
Ekspert, trener, coach i doradca z zakresu budowania marki osobistej. Doktor prawa Szkoły Biznesu Bournemouth University (Wielka Brytania), doktorat z obszaru własności intelektualnej. Pracownik generalnej Dyrekcji  w Komisji Europejskiej, Wykładowca na studiach podyplomowych "Urzędnik administracji Unii Europejskiej. Kierownik studiów podyplomowych na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Członek Stowarzyszenia Network PL zrzeszającego pracowników organizacji międzynarodowych (Bruksela). Laureatka Plebiscytu Diamenty Kobiecego Biznesu. Prowadzi warsztaty mające na celu podniesienie efektywności i satysfakcji osobistej oraz zespołowej, łącząc neuronaukę z metodą Points of You™, której jest certyfikowaną trenerką. Tematyka jej warsztatów to: wystąpienia publiczne, budowanie marki osobistej, neurokomunikacja i neuroprzywództwo oraz komunikacja międzykulturowa. Profesjonalna i rzeczowa z bogatym doświadczeniem i ogromną charyzmą.
Piotr Sajewicz
Doświadczony trener, coach, praktyk zarządzania
Doświadczony trener, coach, praktyk zarządzania. Absolwent Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego – specjalizacja psychologia zarządzania, studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi a także Coachingu. Ukończył m.in. projekt szkoleniowy dla trenerów „Sięgaj poza horyzont – program doskonalenia umiejętności trenerskich”. Od 1995r. realizuje projekty szkoleniowe i doradcze. Zdobył unikatowe doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem, komunikacji i działania w sytuacjach trudnych i kryzysowych odpowiadając za pracę 120 osobowego zespołu rozproszonego, funkcjonującego na terenie kraju i poza nim. Pracuje w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkim i Rozwoju Potencjał, specjalizuje się w warsztatowych treningach z tematyki m.in.: zarządzania zespołem, przywództwa, kierowania motywacyjnego, ocen personelu i informacji zwrotnej, zarządzania konfliktem, zarządzania stresem prowadzi programy Train the Trainers wraz z superwizjami w ramach procesu wsparcia zespołu trenerów wewnętrznych. Realizował działania psychologiczne dla personelu narażonego na ekspozycję na silny stres i zdarzenia traumatyczne podczas wykonywania zadań, min. jako uczestnik V zmiany PKW w Iraku. Prowadził, po konflikcie z Rosją, warsztaty szkoleniowe dla psychologów gruzińskich w Tbilisi pt. „Psychiczne konsekwencje działań wojennych. Psychologiczne metody odreagowania”. Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping.
Aleksander Dzięciołowski.
Od 12 lat dziennikarz sportowy Telewizji Polskiej.
Od 12 lat dziennikarz sportowy Telewizji Polskiej. Wcześniej pracował w głównej siedzibie telewizji Eurosport w Paryżu i Pierwszym Programie Polskiego Radia. Obsługiwał igrzyska olimpijskie Pekin 2008, Londyn 2012, Soczi 2014, Rio de Janeiro 2016. Relacjonuje najważniejsze imprezy sportowe na świecie. Przeprowadza wywiady z gwiazdami sportu światowego i polskiego. Zakochany w lekkiej atletyce i golfie. Absolwent wydziału dziennikarstwa Universidad Europea de Madrid oraz Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych w Warszawie. Ambasador Polska Biega. Prowadzi treningi medialne i konferencje.
Aneta Mirończuk
Trener grupowy, coach, asesor ACDC, mediator, starszy ekspert Służby Celnej.
Trener grupowy, coach, asesor ACDC, mediator, starszy ekspert Służby Celnej. Prawnik (UMCS w Lublinie) i absolwentka  studiów podyplomowych dla trenerów – Laboratorium Psychoedukacji przy Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Posiada bogate doświadczenie w szkoleniach dla podmiotów administracji publicznej: w ramach szkoleń korpusu oficerskiego i aspiranckiego (zarzadzanie zasobami ludzkimi, zarzadzanie projektami), szkolenia dla administracji skarbowej. Brała udział w pracach zespołu na poziomie Ministerstwa Finansów, którego celem było stworzenie systemu szkoleń dla administracji skarbowej. Pełni funkcję koordynatora ds. etyki zawodowej. Specjalizuje się w obszarze etyki zawodowej, antykorupcji, mobbingu, dyskryminacji, kultury organizacji, zarządzania przez wartości, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania projektami (Prince2, IPMA). Tworzy programy działań profilaktycznych nakierowanych na budowanie etosu zawodowego i kształtowanie postaw etycznych (głównie antykorupcyjnych).  Jest Przewodnicząca centralnego Programu Przeciwdziałania Zjawiskom Niepożądanym w Służbie Celnej, który również tworzyła, a obecnie podejmuje działania w kierunku jego implementacji do Krajowej Administracji Skarbowej. Jest prekursorem wdrażania mediacji wewnętrznych pracowniczych w strukturach administracji, koordynuje pracami mediatorów w Krajowej Administracji Skarbowej.
Anna Kolasińska
Nauczyciel mindfulness, trener i psycholog.
Nauczyciel mindfulness, trener i psycholog. W 2015 roku ukończyła 2-letnie studium nauczycielskie, certyfikowane przez The Institute for Mindfulness Based Approches w Niemczech, które pozwalają jej na prowadzenie kursów MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction).  Absolwentka psychologii doradztwa zawodowego i organizacji w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Ukończyła Szkołę Terapii Poznawczo-Behawioralnej CTPB w Warszawie, jak również  kurs Medytacji Vipassana, nauczanej przez S. N. Goenkę w tradycji Sayagyi U Ba Khina. Posiada ponad dwunastoletnie doświadczenie w działach HR, gdzie odpowiadała za rekrutację i rozwój pracowników. Prowadzi Pracownię Spokoju, w ramach której realizuje kursy MBSR oraz indywidualne sesje mindfulness.  
Łukasz Szczęsny
Łukasz Szczęsny
Trener Design Thinking, Dyrektor działu projektowania usług.
Trener Design Thinking, Dyrektor działu projektowania usług. Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Ukończył m.in. dwa poziomy szkoły trenerów, „Kurs projektowania usług” na ASP w Katowicach oraz "The Greenhouse - service design training" w National Centre for Product Design and Development Research (PDR) w Cardiff. Dyrektor działu projektowania usług w CODE Design, gdzie jest zaangażowany w rozwój oferty klientów w oparciu o service design oraz w audyty wzornicze. Specjalizuje się w wykorzystywaniu narzędzi procesu design thinking, oraz w obszarze zarządzania zespołami, projektowania prezentacji multimedialnych oraz z tematu grywalizacji. Przewodniczący Rady Fundacji „Fundacja na rzecz Inteligentnego Rozwoju”. W latach 2014 i 2015 r. współorganizował i prowadził warsztaty w ramach lokalnych edycji Design Thinking Week, a w 2015 i 2016 r. w ramach Katowice Service Jam. Współorganizator i koordynator wieczornych spotkań Design Thinking MeetUp Katowice. Posiada doświadczenie w obszarze administracji, oraz w zakresie realizacji projektów finansowanych z Unii Europejskiej. Współpracował z Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach, Śląskim Centrum Społeczeństwa Informacyjnego, Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego. Kierował zespołem m.in. przy realizacji projektu w obszarze wdrażania ogólnopolskiej sieci punktów dostępu do informacji w województwie śląskim, oraz projekcie skierowanym do nauczycieli szkół z terenu województwa śląskiego, którzy chcieli rozwinąć swoje kompetencje w zakresie wykorzystania w pracy dydaktycznej nowoczesnych technologii informacyjnych i komunikacyjnych.
Maria Płuciennik
Maria Płuciennik
Doświadczony trener, psycholog biznesu, HR-owiec.
Doświadczony trener, psycholog biznesu, HR-owiec. Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Łódzkim oraz Studium Treningu Psychologicznego. Posiada uprawnienia do rekomendacji I i II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego trenera umiejętności psychospołecznych i treningu interpersonalnego oraz superwizora treningu interpersonalnego. Konsultant i trener zatwierdzony przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów. Specjalizuje się w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje (AC/DC, modele kompetencyjne, systemy motywacyjne, ocena pracownicza, planowanie rozwoju); szkoleniach z zakresu nowoczesnych rozwiązań ZZL (AC/DC, rekrutacja, ocena), treningach menedżerskich (wyznaczanie celów, delegowanie, motywowanie, wywieranie wpływu, zarządzanie zespołem, empowerment) i warsztaty skuteczności osobistej. Gromadziła doświadczenia pracując w środowisku, zarówno polskim, jak i międzynarodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze bankowym oraz usług konsultingowych jako członek zarządu.
marta czerwiec
dr Marta Czerwiec
Doświadczony trener biznesu i analityk HR
Doświadczony trener biznesu i analityk HR. Doktor nauk o zarządzaniu Akademii Leona Koźminskiego w Warszawie i absolwentka Akademii Coachingu w Londynie (Personal Performance Coaching). Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping International i Country Partner dla Polski. Zajmuje się  implementacją narzędzi do mapowania zachowań preferowanych PRISM Brain Mapping w Polsce oraz związanym z nimi konsultingiem w obszarze HR. Posiada 10 lat doświadczenia jako trener biznesu i konsultant. Współpracuje z firmami doradczymi w UK: PRISM Brain Mappping International, Team Dynamics i Strategis. Zajmuje się planowaniem strategicznym procesów HR, a także ich implementacją i monitorowaniem. Wdraża programy dla trenerów wewnętrznych, a także dedykowane dla organizacji programy mentoringu i coachingu. Prowadzi warsztaty wewnętrzne oraz sesje executive i corporate coaching. Od ponad 8 lat współpracuje z ośrodkami badawczymi i akademickimi, publikuje w kraju i za granicą. Publikuje w języku polskim i angielskim, jest autorem kilkunastu prac z zakresu zarządzania. Jej zainteresowania zawodowe to strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, a w szczególności procesy organizacyjne i grupowe, zarządzanie talentami, przywództwo oraz coaching.

Cena


Rejestracja












Akceptuję regulamin konferencji szkoleniowej. Regulamin dostępny jest tutaj.


Rejestracja na konferencję szkoleniową - formularz
Zapraszamy do aktywnego uczestnictwa. Zgłoś prelekcję.
Podziel się swoim projektem, opowiedz o jego wdrożeniu, zainspiruj.
„Zgłoszenie wystąpienia na konferencji szkoleniowej - formularz

.

Subskrypcja


Jeśli interesują Państwa informację o konferencji i innych wydarzeniach prosimy o podanie kontaktu mailowego.

Kontakt


Partner medialny: hrna5.pl
Organizator: Stowarzyszenie Rozwoju Kadr Administracji, HIGH5 Group sp. z o.o.
Partner: Instytut Edukacji Administracji

Miejsce, adres

05-06 października 2017 r. w Wyższej Szkole Menedżerskiej ul. Kawęczyńska 36, Warszawa (Praga Pn.)

Telefon

tel. 022-824-50-25

Adres e-mail

biuro@high5.pl